建筑行業(yè)最關(guān)心的問題就是建筑資質(zhì)了，因為資質(zhì)對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。在新的一年里，想必大家對建筑資質(zhì)的發(fā)鋪方向也是很感愛好的，那畢竟是什么樣的方向呢?住建部無意間透露出來了，接下來就隨小編一起來觀一下吧!

一、建筑資質(zhì)會繼承簡化，但是不會全面取消

建筑資質(zhì)對于建筑行業(yè)來說，就猶如多米諾骨牌，是最直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素，假如全面取消了，同時又沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個建筑市場就會陷進(jìn)一片混亂!在不全面取消的前提下，會按照國務(wù)院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂出新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，簡化市場的準(zhǔn)進(jìn)條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質(zhì)，減少資質(zhì)等級。

二、推行、完善個人職業(yè)資格制度

現(xiàn)行的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)把執(zhí)業(yè)人員數(shù)量作為企業(yè)資質(zhì)辦理、升級的重要條件之一，導(dǎo)致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠證書現(xiàn)象十分普遍，加上企業(yè)資質(zhì)評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質(zhì)治理的公正性!建立個人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證要害崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能;通過誠信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強(qiáng)化執(zhí)業(yè)人員在工程建設(shè)中的權(quán)力、義務(wù)和法律責(zé)任，建立行之有效的工程質(zhì)量終身責(zé)任制，對提高工程質(zhì)量，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級治理，保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務(wù)不受限制。

三、簡化資質(zhì)審查條件后，將重點評估企業(yè)的信用等級與業(yè)績

(一)信用

1、“信譽(yù)好”的企業(yè)可以超資質(zhì)承接工程項目。

2、“試點”資質(zhì)審批審批。

3、園林綠化資質(zhì)取消后，“信用”已成為施工單位參與投標(biāo)的重要參考依據(jù)。

4、取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質(zhì)的工程咨詢單位信用評價體系。資信評估結(jié)果可供工程咨詢服務(wù)商選擇工程咨詢單位參考。

(二)業(yè)績

1、完善業(yè)績考核指標(biāo)。

2、嚴(yán)查“業(yè)績”造假。

以上內(nèi)容就是建筑資質(zhì)的三個發(fā)鋪方向，假如有不同想法的可以在下方評論區(qū)留言。